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十博:十博2021年秋季人才招聘办法

2021-10-25 10:28   来源:    浏览:

 

 

根据《十博官网2021年人才引进指南》(https://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3596.htm)及学校人才引进相关管理办法,特制定十博2021年秋季人才招聘办法。

一、岗位需求

1.学科带头人1人(博士或教授)

符合《十博官网2021年人才引进指南》的相关要求。

2.运动康复教师1人

硕士,康复类专业或运动人体科学类专业。

3.体能类教师1人

硕士,体能类专业毕业。

二、招聘流程

(一)教授及博士招聘

需符合校人事处发布的《十博官网2021年人才引进指南》中的相关条件。由院招聘工作小组进行材料审核及面试。

(二)硕士研究生招聘

需符合校人事处发布的《十博官网2021年人才引进指南》中的相关条件。由院招聘工作小组组织初审及面试。

1.简历初选

根据引进人才的要求,对投档简历进行初选。投档邮箱:34910476@qq.com,投档截止时间为2021年11月7日。

2.初审并确定进入面试名单

招聘小组对符合条件的人员材料进行初审,推荐进行面试的人员名单。

3.面试名单公布

根据推荐进行面试的人员名单,确定运动康复不少于3人,体能类不少于3人进行面试,面试人员名单将在十博网站公布,并电话通知进入面试考生。

4.面试方法

面试时间地点将在电话通知考生后在考生备考群里通知,同时公布面试办法。

三、结果公示

在十博、校人事处网站进行公示。

四、待遇

见十博官网2021人才引进指南条款https://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3596.htm

五、其他

视疫情防控要求,复试可能采取网络面试形式。其他未尽事宜请来电或电子邮件咨询。

电话:0597-2793788刘老师,13860293190卢老师

邮箱:34910476@qq.com

                                                                                           十博

                                                                                            2021年10月25日

作者:
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